Сноска. Утратило силу постановлением акимата Алматинской области от 06.03.2018 № 106 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
В соответствии со статьей 37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", статьей 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", акимат Алматинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата Алматинской области "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" местных исполнительных органов Алматинской области" от 3 марта 2017 года № 97 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 4159, опубликован 1 апреля 2017 года в газетах "Жетысу", "Огни Алатау") следующие изменения и дополнение:
в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" местных исполнительных органов Алматинской области, утвержденной указанным постановлением:
пункты 17, 18 изложить в новой редакции:
"17. Поощрительные баллы выставляются за показатели деятельности, превышающие средние объемы текущей работы, а также виды деятельности, являющиеся сложными в содержательном и/или организационном плане согласно приложению 1-1 к настоящей Методике.
18. Показатели деятельности, превышающие средние объемы текущей работы и сложные виды деятельности распределены по пятиуровневой шкале в порядке возрастания объема и сложности осуществляемой работы от "+1" до "+5" баллов. При этом, в число поощряемых показателей и видов деятельности могут входить как фиксируемые, так и не фиксируемые в Единой системе электронного документооборота и Интранет-портале государственных органов документы и мероприятия.
За каждый поощряемый показатель или вид деятельности служащему корпуса "Б" непосредственным руководителем присваиваются баллы согласно приложению 1-1 к настоящей Методике.";
дополнить приложением 1-1 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Алматинской области Б. Байжуманова.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Аким | |
| Алматинской области | А. Баталов |
Шкала баллов за поощряемые показатели и виды деятельности административных государственных служащих корпуса "Б"
местных исполнительных органов Алматинской области
Баллы | Поощряемые показатели и виды деятельности |
5 баллов | Разработка проектов нормативных правовых актов |
Организация мероприятий, направленных на недопущение роста количества увольнений в течение первого года после назначения на должность среди служащих государственного органа, впервые принятых на административную государственную должность | |
Исполнение поручений требующих глубокого изучения и анализа, а также поручений со сроком исполнения один день с выработкой конкретных позиций | |
Совмещение должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующего на работе государственного служащего | |
Подготовка докладов, тезисов докладов, выступлений, пресс-релизов, справочных материалов | |
Качественная и своевременная подготовка сводных отчетов, аналитических информаций, направляемых в вышестоящие органы | |
Дежурство, привлечение к работе для исполнения оперативных заданий вне рабочее время, в выходные и праздничные дни | |
4 балла | Достижение положительных показателей по социально-экономическому развитию области, обеспечение реализации отраслевых государственных программ |
Участие в проверочных мероприятиях организованных и проводимых другими структурными подразделениями | |
Рассмотрение обращений, требующих дополнительного изучения и проверки | |
Проведение контрольных мероприятий, по итогам которых приняты меры по устранению выявленых нарушений | |
Работа с документами составляющие государственные секреты | |
Осуществление наставнической деятельности | |
Внесение предложений при исполнении своих должностных обязанностей для эффективной деятельности государственного органа | |
Организация и проведение форумов, конференции, круглых столов, лекций, разъяснений | |
3 балла | Работа с документами, имеющими пометку "Для служебного пользования" |
Подготовка видео и аудио сценариев, авторских статей и публикаций о деятельности государственного органа | |
Осуществление претензионно-исковой деятельности при вынесении судебных актов в пользу государственного органа | |
Организация проведения и подготовка материалов для заседаний комиссий, совещаний государственного органа | |
2 балла | Разъяснение нормативных правовых актов, применяемых в работе государственного органа в соответствии со своей спецификой |
Участие в работе рабочих групп, комиссий | |
1 балла | Применение иностранного языка при непосредственном выполнении дожностных обязанностей |
Качественная обработка, сдача документов в архив | |
Участие в общественной жизни коллектива (в спортивных, культурных мероприятиях коллектива) |