Сноска. Утратило силу постановлением акимата города Актау Мангистауской области от 27.01.2022 № 02-02/102 (вводится в действие со дня его официального опубликования).
Примечание РЦПИ.
В тексте документа сохранена пунктуация и орфография оригинала.
В соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", от 13 апреля 2005 года "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан", от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" и приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 498 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для инвалидов" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14010), акимат города Актау ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить квоту рабочих мест для инвалидов по городу Актау без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в следующих размерах:
1) от пятидести до ста человек – в размере двух процентов списочной численности работников;
2) от ста до двухсот пятидесяти человек – в размере трех процентов списочной численности работников;
3) свыше духсот пятидесяти человек – в размере четырех процентов численности работников.
2. Руководителю государственного учреждения "Актауский городской отдел занятости и социальных программ" (Хайрлиева Г.Н.) обеспечить государственную регистрацию настоящего постановления в Департаменте юстиции Мангистауской области, его официальное опубликование в информационно-правовой системе "Әділет" и в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Кушмаганбетова Т.Ж.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Аким города | С. Трумов |
"СОГЛАСОВАНО"
руководитель государственного
учреждения "Актауский городской отдел
занятости и социальных программ"
Хайрлиева Г.Н.
"26" декабря 2016 года