В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13 "О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12705), акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата Зеленовского района от 26 февраля 2016 года № 175 "Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" аппарата акима Зеленовского района" (зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4311, опубликованное 15 апреля 2016 года в газете "Ауыл тынысы") следующие изменения:
заголовок указанного постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат акима Зеленовского района" и районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемую методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат акима Зеленовского района" и районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета.";
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" аппарата акима Зеленовского района, утвержденной указанным постановлением:
заголовок изложить в следующей редакции:
"Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат акима Зеленовского района" и районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат акима Зеленовского района" и районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета (далее – Методика) разработана в соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года "О государственной службе Республики Казахстан", Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 13 "О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2015 года № 12705) и определяет алгоритм оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения "Аппарат акима Зеленовского района" и районных исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета (далее – служащие корпуса "Б").";
приложения 1, 2, 3, 4, 5 изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5 к настоящему постановлению.
2. Руководителю аппарата акима Зеленовского района (Залмуканов М.Д.) обеспечить государственную регистрацию данного постановления в органах юстиции, его официальное опубликование в информационно-правовой системе "Әділет" и в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима района Залмуканова М.Д.
4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.
| Аким района | К. Жакупов |
Форма
| Утвержден постановлением акимата Зеленовского района от 26 февраля 2016 года № 175 |
Индивидуальный план работы административного
государственного служащего корпуса "Б"
__________________________________год
(период, на который составляется индивидуальный план)
Должность служащего: _____________________________________________
Наименование структурного подразделения служащего: _____________________________________________________________________
| № п/п | Наименование мероприятий * | Результат мероприятия |
| 1 | Мероприятие | |
| 2 | Мероприятие | |
| 3 | Мероприятие | |
| 4 | … | |
* - мероприятия определяются с учетом их направленности на достижение стратегической цели (целей) государственного органа, а в случае ее (их) отсутствия, исходя из функциональных обязанностей служащего.
Количество и сложность мероприятий должны быть сопоставимы по государственному органу.
Форма
| Утвержден постановлением акимата Зеленовского района от 26 февраля 2016 года № 175 |
Оценочный лист
___________________квартал ____ года
(оцениваемый период)
Должность оцениваемого служащего: __________________________________
Наименование структурного подразделения служащего: _____________________________________________________________________
Оценка исполнения должностных обязанностей:
| № п/п | Самооценка служащего | Оценка непосредственного руководителя | Примечание | ||||
Сведения о поощряемых показателях и видах деятельности | Сведения о фактах нарушения исполнительской дисциплины | Сведения о фактах нарушения трудовой дисциплины | Сведения о поощряемых показателях и видах деятельности | Сведения о фактах нарушения исполнительской дисциплины | Сведения о фактах нарушения трудовой дисциплины | ||
| 1 | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | |
| 3 | | | | | | | |
| | Результат самооценки: | Результат оценки: | | ||||
Форма
| Утвержден постановлением акимата Зеленовского района от 26 февраля 2016 года № 175 |
Оценочный лист
__________________________________________________год
(оцениваемый год)
Должность оцениваемого служащего: __________________________________
Наименование структурного подразделения служащего: _____________________________________________________________________
Оценка выполнения индивидуального плана:
| № п/п | Наименование | Значение | Результаты самооценки служащего | Результаты оценки руководителя | Примечание |
1 | Мероприятие | от 2 до 5 | | | |
2 | Мероприятие | от 2 до 5 | | | |
3 | Мероприятие | от 2 до 5 | | | |
| 4 | … | | | | |
Форма
| Утвержден постановлением акимата Зеленовского района от 26 февраля 2016 года № 175 |
Лист круговой оценки
__________________________________________________год
(оцениваемый год)
Должность оцениваемого служащего: __________________________________
Наименование структурного подразделения служащего: _____________________________________________________________________
| № п/п | Наименование компетенции | Значение | Оценка (баллы) |
| Непосредственный руководитель | |||
| 1. | Инициативность | от 2 до 5 | |
| 2. | Способность к сотрудничеству | от 2 до 5 | |
| 3. | Соблюдение служебной этики | от 2 до 5 | |
| | ИТОГО: | | |
| Подчиненный | |||
| 1. | Умение планировать работу | от 2 до 5 | |
| 2. | Умение мотивировать к работе | от 2 до 5 | |
| 3. | Соблюдение служебной этики | от 2 до 5 | |
| | ИТОГО: | | |
| Коллега | |||
| 1. | Умение работать в команде | от 2 до 5 | |
| 2. | Соблюдение служебной этики | от 2 до 5 | |
| | ИТОГО: | | |
Форма
| Утвержден постановлением акимата Зеленовского района от 26 февраля 2016 года № 175 |
Протокол заседания Комиссии по оценке
______________________________________________________
(наименование государственного органа)
_________________________________________________________
(вид оценки: квартальная/годовая и оцениваемый период (квартал и (или) год)
| № п/п | Ф.И.О. (при его наличии) служащих | Сведения о результатах оценки | Корректировка Комиссией результатов оценки (в случае наличия) | Рекомендации Комиссии |
| 1. | | | | |
| 2. | | | | |
| ... | | | | |
____________________________________________________________________
Проверено:
Секретарь Комиссии: ___________________________________ Дата: _____________
(Ф.И.О(при его наличии), подпись)
(Ф.И.О(при его наличии), подпись)
(Ф.И.О(при его наличии), подпись)