Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" следующие изменение и дополнение:

      в подпункте 2) пункта 3:

      часть седьмую изложить в следующей редакции:

      "ДО (тарифные ставки) гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, за исключением:

      педагогов организаций образования, кроме организаций высшего и (или) послевузовского образования;

      педагогов организаций высшего и (или) послевузовского образования системы органов внутренних дел и Министерства обороны Республики Казахстан;

      профессорско-преподавательского состава и руководящих работников организаций высшего и (или) послевузовского образования в области культуры и искусства, имеющих особый статус;

      работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости;

      медицинских и фармацевтических работников, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

      с 1 января 2022 года в размере 1,23;

      с 1 января 2023 года в размере 1,45;

      с 1 января 2024 года в размере 1,71;

      с 1 января 2025 года в размере 2,0.";

      дополнить частью девятой следующего содержания:

      "ДО (тарифные ставки) педагогам организаций высшего и (или) послевузовского образования системы органов внутренних дел и Министерства обороны Республики Казахстан определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО:

      с 1 января 2023 года в размере 2,32;

      с 1 января 2024 года в размере 2,74;

      с 1 января 2025 года в размере 3,2.".

      2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.